Loonadministratie

Salarisadministratie

Loonstrook

Salarisstrook

Salarisservice

Loonservice

 

 

Salarisspecificatie

Salaris berekening

Salaris berekenen

Loon berekening

Loon Berekenen

Accountant

Loon specialist

Salarisspecialist

Uitzendburo

Uitzendbureau

Loon administratie Uitzendbureau

Loon administratie Uitzendburo

Schildersbedrijf

Detailhandel

Administratie

Belasting

Home.
Tarieven.
Wie zijn wij.
Inloggen.
Formulieren.
Links.
Belastingplan 2012 .
Werkkostenregeling.
Contact.
Sitemap.

Oude Apeldoornseweg 48, 7333 NS  APELDOORN T. 055 5060156

AB1190

Vitaliteitssparen
 

Zoals in het Regeerakkoord aangekondigd en in het belastingplan 2012 uitgewerkt, wil het kabinet in 2013 een nieuwe spaarregeling introduceren: vitaliteitssparen. Deze spaarregeling dient als een vrij opneembare aanvulling op het inkomen, bruikbaar voor bijvoorbeeld het verlenen van zorg, deeltijdpensioen of scholing. Vitaliteitssparen is een regeling in de inkomstenbelasting en is derhalve toegankelijk voor werknemers en ondernemers (waaronder zzp'ers). Met vitaliteitssparen kunnen deelnemers fiscaal voordelig sparen: de stortingen zijn fiscaal aftrekbaar in box 1 en
er wordt pas belasting geheven bij opname van het tegoed. Daarnaast wordt het opgebouwde tegoed niet belast in box 3. Er kan maximaal 20.000 euro fiscaal gefaciliteerd gespaard worden, waarbij een jaarlijkse maximum inleg van 5.000 euro geldt. Deelnemers kunnen na een opname opnieuw gefaciliteerd
sparen tot het maximum weer bereikt is. Zij bepalen zelf waarvoor en wanneer ze spaargeld opnemen, waarbij vanaf het jaar waarin een deelnemer op 1 januari 62 jaar oud is, per jaar maximaal 10.000 euro opgenomen mag worden.